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男人摸索出的女人隱私規律 www.hkpcc.hk 　　男人什麼時候才能懂得女人的秘密 　　一起生活瞭許多年，也曾和你花前月下，也曾與你賭氣爭吵，每年還給你送禮物；可作為丈夫，你知道她真正想要的是什麼嗎？ 　　阿賓真是搞不懂，他的太太小米與她的女友們怎麼有那麼多可說的。有時候在她接電話時，他出去辦事，等他回來之後，他發現她還在和同一個人通話。我們男人談話時註意關鍵問題，但女人們卻總是糾纏細枝末節，這簡直是在浪費時間。 　　你會聽到沒錯就是這些詞使用頻率如此之高，你也會看到兩人不住點頭，表示同意對方的觀點。 　　但阿賓還是不明白：每件事她都說沒時間去做，可依我看，如果她不在電話上耗那麼多時間的話，她本可以有不少時間的。 　　專傢看法：這就是男人與女人的不同，部分是生物性的，部分是社會性的，但結果都一樣。男人和女人之間常常產生誤解，瞭解這些不同之處，有助於緩解矛盾，減輕感情上的傷害。 　　男人知道女人需要什麼嗎？ 　　很多時候男人不懂女人的心思，是因為女人所謂的矜持或者過分的自尊。但如果男人真的愛這個女人，就應該知道以下幾件重要的事情，並努力去做到。 　　女人需要男人耐心傾聽她說話。 　　男人是理性的，他們心目中的交談是研究問題、辯論是非，再找出解決辦法的途徑。為瞭達到這個目的，他也許會一再打斷女人的話，要她明白他的意思。然而女人卻不願他們老是發表意見。她們隻需要男人友善地傾聽，而自己會說個不停，直到覺得心裡恢復舒暢為止。 　　女人希望跟愛人成為朋友 　　女人希望和她偕老的男人視她為地位同等的人，尊重她的長處，容忍她的缺點，而且自己也願意同樣對待他。 　　女人害怕自己在愛人眼中不夠漂亮 　　女人需要明確的贊美：我喜歡你的發型，或者你穿那條白裙子很好看等等，這種贊美的話能給女人鼓勵，讓她找到自信，從而使兩人的愛情不斷得到滋潤。 　　女人也重視工作 　　女人希望男人重視她們的工作，像他們重視自己的工作一樣，每次談論她自己的工作時，男人應該豎著耳朵細聽，在這方面溝通好瞭，你們之間的感情會越來越深厚。 　　女人不像男人那樣容易墮入愛河 　　據專傢統計，約有25%的男性在第一次約會時就愛上對方，但女性到瞭第四次約會才有15%愛上對方。女人擇偶時，通常較重視各種實際的因素。女人也許期盼愛情，但她們內心仍然在問：這個男人可靠嗎？...

隔壁住著個狐貍精 www.hkpcc.hk 　　2003年冬天，我獨自一人來到陌生的北方城市張傢口，在一個郵政中心找到瞭一份工作──把電腦分檢不瞭的信件，重新檢過，然後貼上回執，並在退回的理由欄裡勾一下具體的條款。 　　我租的房子在上小站，那是張傢口郊區的郊區，房租極其便宜，一間屋子隻要100元。房子是典型的北方紅磚房，本來是一門兩廂的房子，房東為瞭出租方便，把中間的門一鎖，掛個簾子，另外再開瞭一扇門，便成瞭兩個互不幹涉的天地。 　　一天我下班回來，意外地發現我的門縫裡塞瞭一張字條，我湊近一看，隻見上面寫著：上月電費，一共15.5元，隔壁。我這才知道一門之隔的隔壁，原來住著人，並且我們合用一個電表，他（她）塞條子是為瞭要我出另一半的電費。我趕緊拿瞭8元錢準備送過去，可一看鐵將軍把門，隻好把錢用方便面袋裝好塞進瞭門縫。 　　第二天，我下班回來，剛打開門，就發現門縫裡塞著那個方便面袋，裡面裝著2.5元錢和一張字條：你剛來不滿一個月，所以不應該收你全月的電費。 　　看瞭那幾個字，我的心裡一暖。喲，這人還挺較真，給他（她）小便宜，他（她）都不要…… 　　此後，我一直留心隔壁的一舉一動，可奇怪的是，從來沒聽到過他（她）屋裡有什麼響動，也從來沒有見著他（她）的廬山真面目。 　　半個月後，我的煤快燒完瞭，連續好幾天到街上去等賣煤的，都沒等到。附近的居民都說，上小站一個月才來一次賣煤的，沒法子，隻好給隔壁的他（她）留瞭一張字條，問問哪兒有賣煤的。 　　第二天我下班後，看見門口放著一袋煤，上面還用系口的細鐵絲穿著一張明碼標價的字條，寫著：83×0.19＝15.77（註：實付15元）。 　　這樣心細的一個人，我想她一定是女的，可又一想，40多公斤的一袋煤，一個女人根本沒法弄回來。既然不是女的，那就一定是男的瞭！於是我就想：如此心細的男人可真少有…… 　　老樣子，我把買煤的錢塞進瞭他的門縫，當然少不瞭好處費，不算多也不算少——5元。 　　誰知道，我的做法惹惱瞭他。隔天，我在門縫裡看到瞭我那5元錢和一張怒氣沖沖的字條：小姐，你會不會算賬啊，有錢你救助失學兒童呀！！！ 　　看得出來他是生我的氣瞭，不然他的措辭不會如此嚴厲。想到我的做法傷害瞭他的好心，我很自責，愧疚地找瞭紙和筆，鄭重地寫上：對不起！順便還畫瞭一個流淚的小女孩。 　　我的字條換來的是...

組織行為系統的四種組織模型 www.hkpcc.hk 　　 獨裁模型 　　獨裁模型有其歷史根源，它必然地成為工業革命的主導模型。獨裁模型(autocratic model)的基礎是權力。那些當權者必然擁有權力發號施令，如果員工不服從命令就將受到懲罰。 　　在一個獨裁的環境裡，管理的取向是正式的官方的權威。這種權威是由針對所適用群體的命令權所賦予的。管理層認為雇員的責任就是服從命令。它假定，員工必須被指導、被馴服、被強迫去工作，而這些正是管理層的任務。這種傳統的管理觀導致工作中對員工的嚴密監管。再加上那個年代殘酷而艱苦的體力勞動，以及難以忍受的疾病、骯臟、危險的工作條件和嚴重短缺的資源，這種獨裁模型曾經（現在依然）遭到員工的極端厭惡。 　　在獨裁情形下，員工的取向是服從老板，而不是尊重管理者。對員工來說，其心理結果是依賴老板，老板的雇傭、解雇的權力是絕對的。老板支付最小限度的薪水，因為員工完成最底限度的績效。他們之所以還願意完成最低限度的績效，是因為他們必須為自己和傢庭滿足最低限度的生存需要。有些員工達成較高的績效是出於內在的成就動機，是因為他們個人喜歡自己的老板，或者出於其它什麼原因；但絕大多數員工都僅僅完成最低的績效。 　　獨裁模型對於完成工作是一種有效的方法。它並非一無是處。剛才所描述的獨裁模型隻是一種極端的情況。實際上，這種模式的管理以所有不同程度的形式存在著，從極端獨裁的程度到隻有很輕微的程度。它是有成效的，但仍隻是平常的成效而已。它的關鍵弱點在於它高昂的人力成本。在過去沒有其他選擇時，獨裁模型是一種可接受的指導管理行為的理論，而如今在某些情況下（如組織危機），它也依然是有用的。但是，隨著對員工需要的認識逐漸深入，再加上社會價值觀的普遍改變，出現瞭更好的管理組織系統的方法。 　　看護模型 　　隨著管理者開始研究員工，他們很快發現，雖然在獨裁式管理下員工嘴上從來不頂撞，但他們的確在思想上抵觸。員工對老板的感受是充滿瞭不安、沮喪和憤恨。由於他們不能直接發泄這些感受，便時常回傢後把氣發泄到自己的傢人或鄰居身上；於是整個社區都可能為這種關系而遭殃。管理者應該采取一些辦法提高員工的滿足感和安全感。如果能消除員工的不安全感、挫折感和敵意，他們可能會感到更喜歡工作，至少，他們的工作生活質量會有所提高。 　　上個世紀末本世紀初，很多公司啟...

女人，先穩住你強大的內心 www.hkpcc.hk NLP導讀：懂得愛自己的人才懂得愛人，懂得珍惜自己的人才懂得珍惜他人。所以，別害怕自己強大的氣場與直來直往的性子把別人嚇跑瞭，先穩住瞭自己強大的內心，心有形瞭，外在的形想怎樣拗就怎樣拗瞭，和風細雨可以，爽快幹脆、撒潑麻辣當然也可以。 我一直在想一個女人需要流多少淚、傷多少心、褪多少皮、被騙多少次、讀多少書、想多少問題、調整過多少次狀態……才能長成一名自信、自愛、自強的女人？ 　　也許因為是女子，我們身體上的嬌弱也帶動瞭我們心靈上的嬌弱，像藤蔓一般依賴著、仰仗著大樹的依靠。小鳥依人，固然惹人憐愛，但卻從來沒有自己應有的樣子，你傲然挺立、我曲曲向上；你旁生錯雜、我大包大攔；你轟然倒下、我隻能化為無形。 　　上海的女人向來以作、嗲聞名於世，一聲嬌嗔，軟化人心無數。但上海女人的作、嗲就不是誰都能學來的，溫柔嬌滴固然是好，可不過是茶餘飯後的小甜點，還需分得清場合，不是每個人都腦殘到一聞吳儂軟語就心智不清、神魂顛倒瞭。當然，這裡更重要的道理在於，頂級的作、嗲在於外柔內爺，先穩住瞭自己強大的內心，心有形瞭，外在的形想怎樣拗就怎樣拗瞭，和風細雨可以，爽快幹脆、撒潑麻辣當然也可以。 　　女人應當如何愛自己？ 　　養心！ 　　我說瞭，一個連自己是誰都找不到的女人，哪怕外表再美、聲音再嗲，最終也隻能淪為他人生活的點綴，任人擺佈，揮之即來丟之即去。難怪每天都有那麼多女人哭著、喊著問你為什麼不愛我？可是有沒有好好問過自己，你有沒有你愛過自己？你在哪裡？還是你早就全身而退、放棄瞭自己對自己的主權，讓父母、男人、孩子通通來主宰你？不要怪全世界都對不起你，最初拋棄你的人是你自己。 　　女人最根本的魅力在於心，愛自己就需要去養心、愛心。 　　那麼怎麼做到呢？ 　　起先，得從一切讓自己最舒服開始。 　　一個連自己都不舒服的人是不可能讓別人舒服的。人與人之間的相處好比跳舞，你來我往中，如果我的腳崴瞭，我的舞伴勢必也會踉蹌；如果我不顧身體情況執意堅持，那麼除瞭自己受傷說不定還得搭上舞伴的性命；心態差點的人，自己不舒服更容不得別人舒服，我在單位被老板冤枉瞭，回傢就朝老婆孩子大發在外沒法出的脾氣；而有的人並無發泄不舒服的惡意，隻是一個不懂得讓自己舒服的人又怎能懂得如何讓別人舒服？像V的奶奶就是個不愛惜自己的人，天...

培訓實戰，教條誤你多少年？ www.hkpcc.hk 　　 在培訓過程中，我們經常可以看到講師們高舉著某些營銷理論或是大品牌的成功例子對學員進行說教，培訓所到之處言必稱IBM、科特勒什麼的。大品牌的成功案例固然令人向往，大師的營銷理論也的確能給沉迷的大眾帶來新的希望，但其中又有多少內容因我們照本宣科的講授而誤導瞭我們的學員呢？ 　　誤區一、盲目把別人的成功當作自己前進的拐杖 　　培訓最大的誤區就是以為別人成功的模式可以到處復制，不分場合的亂用一通。如，在服務禮儀的培訓中，沃爾瑪的露出八顆牙齒、三米微笑一米招呼是大傢用得最多的案例，然而，營銷人員露出八顆牙齒就真的達到瞭微笑服務的最高境界瞭嗎？其實並不盡然，筆者在儀容培訓的實施過程中就發現，一些人露出八顆牙後給人的感覺就和皮笑肉不笑畫上瞭等號，一些人則是抿著嘴微笑的樣子要比露出八顆牙齒好看得多，而另有一些人則在露出五六顆牙齒的時候笑得最動人。這種情況下你還要求員工露出八顆牙嗎？ 　　所以，筆者對員工的最終要求就是，不管是露牙笑還是抿嘴笑，哪種笑容好看就用哪種，前提是，你的笑容一定要真誠。而在首次接近顧客方面，筆者也在三米微笑一米招呼原則之後又增加瞭一個道具接近法，通過一杯水一張宣傳單很自然的消除瞭顧客進店時的那種防范心理。 　　同樣，在說道VI理論的時候，很多人都強調讓所有的員工統一著裝會有助於企業形象的提升，然而在實施過程中你也會發現，統一著裝用在辦公室人員身上是最合適不過的，但如果用在需要到外面跑業務的銷售人員身上就不太妙瞭，因為他們去拜訪陌生客戶的時候保安不會讓他們順利通過，而一些客戶也會因為他們的著裝把他們當作推銷保險的而將他們拒之門外。 　　西施一顰一笑都能讓人心動不已，而東施效顰卻隻能導致失敗，培訓亦然，如果不能因地制宜因材施教的去進行培訓，結果也很難讓人滿意。 　　誤區二、劍走偏峰，錯把釣桿當釣技 　　某次到外地講課，在車上和前來接我的小夥聊到瞭成功學，小夥告訴我，他每天起床後都要大聲的跟自己說一聲我要成功，現在已經堅持八個月瞭，但不知道為什麼成功離他還是那麼的遙遠。 　　筆者告訴他，春不種則秋不收，但春天播種以後秋天就一定會有收獲嗎？不一定！你的尚未成功在於成功學的知識隻能激勵一個人的鬥志增強人的信心並促使人加倍為目標去奮鬥，但是，成功學在某一種具體的成功途徑上卻沒...

保養婚姻的絕招 www.hkpcc.hk 　　婚姻需要維系，婚姻更需要保養，你知道保養婚姻的秘訣是怎樣的嗎?如果不知道，那就一起來學習一下吧! 　　1、愛他，並且說出來。 　　同樣不分場合和次數。不要總是逼問他愛不愛我，相反地，要記得時時將愛向他說出來。 　　2、打扮自己，也打扮他。 　　讓你們始終都做朋友眼中的一對璧人。你不懼怕讓他永遠年輕帥氣，因為你並沒有失去自信——對自己沒有信心的女人，怎麼可能給予別人安全感? 　　3、不介意讓他為你拔頭發。 　　在愛人面前，不需要任何偽飾，你們將攜手一起度過漫漫人生，你將白發都交給他瞭，還有什麼會對他隱瞞和不能托付的呢? 　　4、確定他有煩惱時，別急著為他出謀劃策。 　　除非他正式提出需求，那麼你千萬不要急著為他排憂解難。要相信他一定能夠處理好，不然，他會深深地感受到傷害，因為你明顯地表達出不信任他的能力。 　　5、知道他愛吃的菜式，並且勇於學習與實踐。 　　雖然抓住男人的胃等於抓住男人的心的說法有點過氣瞭，但真的很管用呢。知道他的口味，做他喜歡的菜，或是學做他喜歡的菜，哪怕隻是偶爾為之，都會令他深深感受到你的愛。 　　6、將親愛的辛苦瞭作為口頭禪。 　　無論是下班回傢，還是修理電器、水龍頭，別忘瞭擁抱他，說一聲親愛的辛苦瞭。 　　7、在他想獨處的時候，安靜地走開。 　　據說男人都有穴居期，當他們有問題的時候，習慣於獨處以安靜梳理思緒，這個時候，千萬不要非去表達你的關心，安靜地走開，他會感激你的體貼和瞭解。 　　8、記住每一個特殊的日子，並且和他一起慶祝。 　　這件事不一定非要男人來做，女人的慶祝方式，會更貼心和浪漫，也會讓他能感覺到更多的溫情愛意。 　　9、為他買合身又品質優良的內褲。 　　這樣他每天都會有一種微妙的好感覺：這是我老婆給我買的呢!他會有心思出軌嗎? 　　10、早上上班前幫他整理一下領帶，幫他捋一捋不太聽話的頭發。 　　小小的細節同樣也會讓男人備感溫暖柔軟，當這些細節成為習慣，他會更加安心，也會更加離不開你。 Tags: 心理輔導 , 心理治療 , 心理醫生 , 焦慮 , 心理 , 輔導 , 臨床心理服務 , 婚姻輔導 , 情緒問題 , 輔導服務 , 香港心理輔導中心 , SEO

保養婚姻的10條溫馨建議 www.hkpcc.hk 　　幸福的婚姻需要保養，夫妻的感情同樣需要保養。 　　 1、體貼入微 　　婚姻的和諧在於日常潤滑。時常幫對方做一件哪怕很微小的事，都會讓對方時刻感受到你的愛意。如在對方起床前幾分鐘，自己先起來準備早餐；擠牙膏時記得也幫對方擠好；把辛苦瞭當成你的口頭禪，當妻子已經準備好豐盛晚餐，或丈夫風塵仆仆地下班時，記得說這句口頭禪。 　　 2、彼此溝通 　　每周兩人至少安排1次不少於2小時的交談，促進彼此的溝通。比如你們可以一起出去吃飯，一起看電影或看戲，手拉手一起步行到某處，邊走邊交談，或做其他一些兩人都感興趣的事。 　 　3、意外驚喜 　　給對方一個意外驚喜，做一些與以往不同的事，能使對方體驗新的感受，使愛意重新迸發。比如平時多半是女人洗碗，那麼某天男人可以爭著去洗；而如果總是由男人做晚飯，女人則可以抽出一天的時間顯露身手。 　　 4、暫時別離 　　會使對方更思念自己。你可以在一個月中，找個周末和好朋友見見面、聊聊天，讓妻子去看望父母傢人或閨中密友，也許晚上回傢就會有驚喜的發現。 　　 5、年度大修 　　工作上的年終總結你一定作過，但大部分人恐怕沒作過傢庭生活的年終總結。其實，你可以和妻子一起，把往日的情書再讀一遍，使愛火重燃、情意更 篤；然後，再寫一封新的情書，坦誠大膽地表露愛意，並提出今後的浪漫計劃，然後寄出去——即使你們住在一起。此外，男性朋友若出現生理功能障礙，應該及時 請專業人士幫你維修，這樣可以讓你少走彎路。 　　 6、尊重對方 　　對含蓄的中國人來說，面子是非常重要的，尤其在人前。因此，千萬別在外人面前批評你的伴侶，即使對方說瞭不夠恰當的話。另外，凡事都要認真聆聽 對方的意見，哪怕隻是去超市買一個盤子——對於一些敏感問題，尤其應該註意。比如當男人不行時，女人跟著上醫院的現象早已不再新鮮。不過，她們話語中 的直白往往讓丈夫臉上掛不住：大夫，我們已經有兩年沒有夫妻生活瞭。您看有沒有好辦法？大夫，我們感情挺好的，可他就是不行，怎麼辦啊……其實， 女人的緊張與關愛，不是幹脆地說出來那麼簡單。什麼時機該說，說些什麼，都是影響男性治療效果的關鍵問題。 　　 7、彼此欣賞 　　欣賞對方，包括對方的缺點。不要企圖讓婚姻或是自己的愛改變對方。在夫妻生活中要懂得鼓勵對方，隻有學會接...

保持什麼距離最美？ www.hkpcc.hk 　　異性之間：拒絕親密 　　已經是21世紀瞭，兩性的工作交流非常頻繁，實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。 　　因為是異性，對很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會發現你在異性中備受寵愛。因為多數人對異性沒有排斥感，而且喜歡幫助異性工作夥伴，他們把這個看作是同事中成就感的一個標志。 　　物以類聚，人以群分。既是同事、朋友，就是有共同語言、互有好感的人。如果對方射來丘比特之箭，也應明智地將其化解。千萬不要給對方以默許和鼓勵。 　　對異性采取大方、不輕浮的態度是同異性工作交往中一個很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重對方是異性工作夥伴的關系來處理辦公室中的一些事務，將會使某些復雜的事物變得簡單一些。千萬勿將辦公室的異性關系處理成類似戀愛關系所期望的那種結果，也不要與某個異性發展成比其他異性更為親密的關系。 　　距離產生美 　　每天和你在一起時間最長的人是誰？不是你的親人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在辦公室面對面、肩並肩，同勞動、同吃喝、同娛樂。 　　同事關系好，本是好事。但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事，不是朋友，交朋友，除瞭志趣相投外，忠誠的品格是最重要的，一旦你選擇瞭我，我選擇瞭你，彼此信任、忠實於友誼是雙方的責任。同事就不同瞭，一般來說，如果不是自己創的業，也不想砸自己的飯碗，那麼，你是不可能選擇同事的，除非你在人事部門工作。所以，你不能對同事有過高的期望值，否則容易惹麻煩，容易被誤解。適當的距離能讓你跟他看起來最美。 　　正確的交往原則 　　專傢將同事之間的交往原則歸結為五點。 　　真誠：爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對同事關系的褻瀆。真誠不是寫在臉上的，而是發自內心的，偽裝出來的真誠比真正的欺騙更令人討厭。 　　愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之：任何人都不會無緣無故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認他們的價值的前提下的。 　　讓別人覺得與你交往值得：我們在交往中總是在交換著某些東西，或者是物質，或者是情感，或者是其他。但在其中，應該註意的是要不怕吃虧、不要急於獲得回報和不要付出太多。 　　維護別人的自尊心：說簡單瞭就是給人傢面子。但這並不意味著在同事交往中處處逢迎別人。 　　創造一...

幫助男人控制“好色”本能 www.hkpcc.hk 　　男人的秘密隻有愈來愈多的趨勢，絕不可能完全沒有秘密，也不可能秘密愈來愈少。為什麼會這樣?說來說去還是那個原因：男人有太多不能說出來的欲望和苦悶，為的就是維持男性的尊嚴。 　　因此，如果女人能真正地和男朋友或是親密愛人坦誠溝通，是可以消除掉一些男人的苦悶和疑慮的，不過，男人隨時會有新的秘密出現，而且下一秒鐘他們在想什麼，心中又埋瞭多少秘密，女人是不會知道的。 　　打個比方，即使你和男朋友是貼心的知己、無所不談，兩個人甜甜蜜蜜地上街，忽然對面有一個身材窈窕、標致美麗的女郎走過來，除此之外，這位惹火女郎還穿著迷你裙，露出雪白勻稱的大腿。 　　或許他在你面前不敢明目張膽、流著口水地緊盯不放，但是總會利用機會偷看一下，而且心中還會有希望你走開的念頭，甚至他的心中又起瞭一個秘密：找一天，一個人來逛街，看能不能交個性感女郎，好好過癮一下。這種女人實在是太迷人瞭。如果能和這種美女有肌膚之親，不知是多麼地美? 　　當然，這種秘密是不能讓你知道的，也不會讓你知道的。事實上，他還是很愛你，而且對你還是保持相當程度的坦白，隻是這些秘密是他個人的獨享品，是不可能分享給你的。 　　另外一種愈來愈多的秘密，就是有傷他自尊的秘密，可能是他身體上有什麼缺陷，或是欠人傢錢，或是被人傢欺負，或是被女孩子甩掉等等，這些有損他男人尊嚴的事，他是絕口不提的，而且是他個人永遠的秘密。 　　因此，在看完這篇文章之後，不要以為你就掌握瞭男人的心，這是很一廂情願的想法，男人的秘密隻會愈來愈多、愈來愈復雜，你一定要更加用心去分享他的感受，才有可能知道他在想什麼。 　　男人的秘密為什麼會愈來愈多呢?而且是頻頻說謊，樂此不疲，這要深入男人的潛意識來探索一番。 　　基本上，男人的潛意識是欲望的核心和動力的來源，和女人的潛意識不一樣的是，女人的潛意識是以情感和情緒為主，但男人的潛意識所想的不是女色就是各種生存欲望的滿足。 　　所以，以生命特質來講，男人是屬於尋求自我生存和壯大的動物，他所有的想法和行為動機，都是來自於這種原始需求。 　　所謂的自我生存，就是指男人會卯足全力去獲取為瞭生存所需的一切東西，而且有時候是不擇手段的。像是食物、金錢、權力、暴力這類的東西，為瞭保障自己的生存和擴大自己的生存，男人第一步就會奪...

寶寶好智力可以“設計” www.hkpcc.hk 　　卡爾-威特說道：對於孩子來說，最重要的是教育而不是天賦，孩子成為天才還是庸才，不是決定於天賦的多少，而是決定於出生之前直到五六歲的教育。對孩子的教育必須同孩子的智力曙光同時開始。 　　據國外神經學專傢研究，胎兒從第5周之後形成神經細胞，因此父母親希望寶寶有什麼樣的智力，希望能夠在有利的條件下增進遺傳中大腦潛力的發展，這在一定程度上是可以預先設計的，其方法很簡單，那就是胎教。 　　★生理方面 　　營養充足--飲食上既重質量，又適量，所有養分，尤其是蛋白質、維生素、糖類、礦物質等都要充足，但在量的方面，不要過度進補，免得造成胎兒過度肥胖，影響生產過程。 　　衣物幹凈衛生舒適--不要為瞭怕身材難看而束腰束腹，如此會影響胎兒的正常發展，鞋子也要以舒適為主，不要穿高跟鞋，以免跌倒造成危險。 　　休息與睡眠要充足，不要過度勞累。 　　適當的運動--夫婦通過體育鍛煉保持身體健康，能為下一代提供較好的遺傳素質，例如散步、慢跑、登山、郊遊，這些輕微的活動有助於順利生產，但切記做太強烈的運動或繁重的體力勞動。 　　保持身體清潔，避免染上疾病。 　　定期產前檢查--不但可以幫助孕婦瞭解自己目前的身體狀況，早期發現疾病，早期治療，也能給孕婦提供一個良好的生存環境。 　　★心理方面 　　接受孩子的來臨--不要因為他不是在父母親期待中降臨而拒絕孩子，自己必須先從心理上接受這個現實，這才能有利於胎兒的成長。 　　接受孩子的性別--不要苛求孩子的性別及容貌，如果重男輕女，希望孩子出生時把父母親相貌上所有的優點都一一具備，這種期望太大，會給孕婦造成不必要的心理壓力，使她無法保持平靜的心態。 　　夫妻關系和諧--首先丈夫要給予妻子足夠的關心，幫助妻子盡快適應懷孕所帶來的不便與不安，使之保持平和的心情；其次妻子出現失常的心理狀態時，另一方要善於引導，幫助其恢復到正常的心境；第三，夫妻雙方在解決某些問題時要能夠大度地容忍對方，以免發生激烈的爭吵；第四就是雙方共同安排有規律的生活程序，以消除某種容易導致心理失調的狀況；第五則是不要看刺激性強烈的雜志、刊物、報紙、電影，以免出現孕婦心理過於激動的現象。 　　★智力刺激 　　孕婦聽音樂--每天聽一些歡快、優美動聽的音樂或活潑有趣的兒歌、童謠，並隨著輕輕吟唱，這...